СуперМАТ. Рейтинг супермаркетов

ОБОЗ.ua СпортОбоз АвтоОбоз ШоуОбоз Магазин КиноОбоз РестОбоз Блоr Бродского
УаПортал Мобильник Кияни Киев-2000 ВидеоОбоз Работа Досье


Рейтинг украинских супермаркетов


Голосов: 1214
Голосов: 1081
«Обозреватель» проводит социальный правозащитный проект "СуперМат!" За время опроса будет определен лучший и, соответственно - худший супермаркет Украины. Сейчас Вы можете прочитать или оставить позитивные и негативные отзывы о них прямо на этом проекте, либо связавшись с нами по е-меил




За: 8125     Против: 4569   Всего голосов: 12694   Всего отзывов: 1797

Вот он, дорогие читатели, единственный в своем роде рейтинг (или же, если Вам будет удобно – антирейтинг) продуктовых торговых сетей Украины. Потребители называют их супермаркетами. Те же, кто занимается торговлей профессионально - ритейлоры, обычно делят сети на несколько подвидов и каждому их них дают свое название. Поэтому очень большие магазины называются гипермаркетами: площадь их торгового зала свыше 4 тыс. м2, количество касс - 25-40, в ассортименте 25-50 тыс. позиций.

Знакомые всем средние по величине магазины именуются супермаркетами: у них торговые залы 500-2000 м2, количество касс - от 5-х до 20-ти, в ассортименте 5-15 тыс. позиций, а цены обычно немного выше, чем в среднем по рынку. Еще есть дискаунтеры: залы у них 300-800 м2, кассовых аппаратов - от 2-х до 10-ти, в ассортименте 0,8-2,5 тыс. позиций, здесь представлены в основном товары из низких ценовых сегментов. Дискаунтеры и гипермаркеты, вообще-то, тоже всем знакомы. Но если о принадлежности магазина к классу гипермаркетов обычно кричит всевозможная реклама, то о том, что магазин - дискаунтер, обычно скромно умалчивается. Поэтому не все знают, что небольшие магазинчики у дома именно так и называются.

Профессионалы в торговле обычно считают, что сравнивать между собой такие разные форматы ну никак нельзя. Но потребителю, как правило, все равно, к какому формату относится "булочная", в которую он "ездит за хлебом". Ему важно, чтобы а) "булочная" была удобной, б) "хлеба" там было много и разных видов и в) цены были невысокими. Вот по этим трем параметрам и оценивали магазины различных торговых сетей Украины. Предлагаем Вам оценить качество обслуживания и удобность сервиса в этих сетях – как положительные их стороны, так и отрицательные. Обслуживают хорошо – смело ставьте плюс, плохо: обсчитывают, обвешивают, вторично используют просроченные продукты, есть аферы с салатами и подморозкой воды к мясу и рыбе и т.п. – не жалейте «минусов» и пишите об этом в комментарии

Мы обязуемся проинформировать руководство этих структур об результатах рейтинга, а также максимально широко осветить эту информацию в ведущих СМИ страны.



[Фора]
Господи, проработав в этой компании почти 10 лет, я от туда ушла и очень сильно об этом жалею. Руководство (особенно некоторые личности) лезут в личную жизнь, а сами забывают, что работают целыми семьями (дедушки, бабушки, внуки и т.д.) хотя сами там пашут так как надо! Набрались опыта? Можно и уходить! Я работала тогда когда все зарплаты белые, была оформлена официально, но на пол ставки и получал ЗП 3000 гривен, а все остальное получала на карточку. Премии были уже позже. Но опять же, даже если ты заработал премию- не факт, что ты ее получишь!!! Приходилось все время выходить на работу трезвой и без опозданий, а они все время пожимали плечами и делали вид, что ошибочка вышла. ХА! Несколько раз подряд?!
[Фора]
Господи, проработав в этой компании почти 10 лет, я от туда ушла и очень сильно об этом жалею. Руководство (особенно некоторые личности) лезут в личную жизнь, а сами забывают, что работают целыми семьями (дедушки, бабушки, внуки и т.д.) хотя сами там пашут так как надо! Набрались опыта? Можно и уходить! Я работала тогда когда все зарплаты белые, была оформлена официально, но на пол ставки и получал ЗП 3000 гривен, а все остальное получала на карточку. Премии были уже позже. Но опять же, даже если ты заработал премию- не факт, что ты ее получишь!!! Приходилось все время выходить на работу трезвой и без опозданий, а они все время пожимали плечами и делали вид, что ошибочка вышла. ХА! Несколько раз подряд?!
[Фора]
Господи, проработав в этой компании почти 10 лет, я от туда ушла и очень сильно об этом жалею. Руководство (особенно некоторые личности) лезут в личную жизнь, а сами забывают, что работают целыми семьями (дедушки, бабушки, внуки и т.д.) хотя сами там пашут так как надо! Набрались опыта? Можно и уходить! Я работала тогда когда все зарплаты белые, была оформлена официально, но на пол ставки и получал ЗП 3000 гривен, а все остальное получала на карточку. Премии были уже позже. Но опять же, даже если ты заработал премию- не факт, что ты ее получишь!!! Приходилось все время выходить на работу трезвой и без опозданий, а они все время пожимали плечами и делали вид, что ошибочка вышла. ХА! Несколько раз подряд?!
[Фора]
Господи, проработав в этой компании почти 10 лет, я от туда ушла и очень сильно об этом жалею. Руководство (особенно некоторые личности) лезут в личную жизнь, а сами забывают, что работают целыми семьями (дедушки, бабушки, внуки и т.д.) хотя сами там пашут так как надо! Набрались опыта? Можно и уходить! Я работала тогда когда все зарплаты белые, была оформлена официально, но на пол ставки и получал ЗП 3000 гривен, а все остальное получала на карточку. Премии были уже позже. Но опять же, даже если ты заработал премию- не факт, что ты ее получишь!!! Приходилось все время выходить на работу трезвой и без опозданий, а они все время пожимали плечами и делали вид, что ошибочка вышла. ХА! Несколько раз подряд?!
[Фора]
Господи, проработав в этой компании почти 10 лет, я от туда ушла и очень сильно об этом жалею. Руководство (особенно некоторые личности) лезут в личную жизнь, а сами забывают, что работают целыми семьями (дедушки, бабушки, внуки и т.д.) хотя сами там пашут так как надо! Набрались опыта? Можно и уходить! Я работала тогда когда все зарплаты белые, была оформлена официально, но на пол ставки и получал ЗП 3000 гривен, а все остальное получала на карточку. Премии были уже позже. Но опять же, даже если ты заработал премию- не факт, что ты ее получишь!!! Приходилось все время выходить на работу трезвой и без опозданий, а они все время пожимали плечами и делали вид, что ошибочка вышла. ХА! Несколько раз подряд?!
[Велика Кишеня]
Я бывший работник РЦ "Велика Кишеня", был вынужден уволится из-за бес предела внутреннего руководства РЦ по отношению к сотрудникам,начальник РЦ Степаненко и менеджера по кадрам Кощеевой а так же начальника контроля Макаревичя они создали свой клан,на работу берут своих кумовей и одноклассников,в наглую ими со склада выносится продукция и списывается Макаревичем на общий бой,начальник РЦ в наглую выносит из РЦ товар и грузит его в рабочую машину не обращая внимания на сотрудников,а не достача выплачуется за счёт сотрудников РЦ. Если это сообщение увидит высше стоящее руководство просьба сделать полную ревизию и разобратся в происходящем,я наверняка ещё многого не знаю,это только то что видно со стороны.
[Фора]
На манеже наша олька
[Фора]
Господи, проработав в этой компании почти 10 лет, я от туда ушла и очень сильно об этом жалею. Руководство (особенно некоторые личности) лезут в личную жизнь, а сами забывают, что работают целыми семьями (дедушки, бабушки, внуки и т.д.) хотя сами там пашут так как надо! Набрались опыта? Можно и уходить! Я работала тогда когда все зарплаты белые, была оформлена официально, но на пол ставки и получал ЗП 3000 гривен, а все остальное получала на карточку. Премии были уже позже. Но опять же, даже если ты заработал премию- не факт, что ты ее получишь!!! Приходилось все время выходить на работу трезвой и без опозданий, а они все время пожимали плечами и делали вид, что ошибочка вышла. ХА! Несколько раз подряд?!
[Фора]
Господи, проработав в этой компании почти 10 лет, я от туда ушла и очень сильно об этом жалею. Руководство (особенно некоторые личности) лезут в личную жизнь, а сами забывают, что работают целыми семьями (дедушки, бабушки, внуки и т.д.) хотя сами там пашут так как надо! Набрались опыта? Можно и уходить! Я работала тогда когда все зарплаты белые, была оформлена официально, но на пол ставки и получал ЗП 3000 гривен, а все остальное получала на карточку. Премии были уже позже. Но опять же, даже если ты заработал премию- не факт, что ты ее получишь!!! Приходилось все время выходить на работу трезвой и без опозданий, а они все время пожимали плечами и делали вид, что ошибочка вышла. ХА! Несколько раз подряд?!
[Фора]
Господи, проработав в этой компании почти 10 лет, я от туда ушла и очень сильно об этом жалею. Руководство (особенно некоторые личности) лезут в личную жизнь, а сами забывают, что работают целыми семьями (дедушки, бабушки, внуки и т.д.) хотя сами там пашут так как надо! Набрались опыта? Можно и уходить! Я работала тогда когда все зарплаты белые, была оформлена официально, но на пол ставки и получал ЗП 3000 гривен, а все остальное получала на карточку. Премии были уже позже. Но опять же, даже если ты заработал премию- не факт, что ты ее получишь!!! Приходилось все время выходить на работу трезвой и без опозданий, а они все время пожимали плечами и делали вид, что ошибочка вышла. ХА! Несколько раз подряд?!
Добавить запись

новости, загрузка.

При любом использовании материалов и новостей сайта гиперссылка на Обозреватель обязательна. Редакция может не разделять точку зрения авторов статей и ответственности за содержание републицируемых материалов и новостей не несет.
© 2009 Интернет-холдинг «ОБОЗ.ua». Все права защищены.
bigmir)net TOP 100